Quan les idees no acaben de convertir-se en innovació real
- Detecteu oportunitats, però costa convertir-les en solucions concretes.
- Hi ha idees internes, però no sempre es treballen amb prou mètode.
- Els projectes d'innovació s'encallen o queden contaminats pel dia a dia.
- La informació de client, comercial, tècnica o operativa no sempre es transforma en acció.
- La competència sembla avançar més ràpid en producte, servei o tecnologia.
- Voleu innovar, però necessiteu focus, equip i una manera clara de treballar el repte.
Com t'ajudo?
El Bootcamp d'Innovació és un programa intensiu per treballar un repte real de l'empresa i convertir-lo en alternatives, conceptes i primers prototips amb potencial de negoci.
Apliquem Design Thinking a través del mètode 4i de SHERPA.cat:
-
Immersió
Entendre el repte abans de proposar solucions: context, client, usuari, procés, dades, mercat, equip i condicionants.
-
Ideació
Obrir alternatives, generar opcions i sortir de les solucions òbvies combinant creativitat, coneixement intern i criteri de negoci.
-
Implementació
Convertir les millors idees en conceptes, prototips, serveis, processos o proves inicials treballables.
-
Interacció
Contrastar, aprendre i iterar a partir del feedback de clients, usuaris i equip.
Durant el bootcamp, activem un equip de treball compromès per transformar coneixement intern, intuïcions i oportunitats en primeres solucions treballables.
El resultat és una direcció més clara, criteris per decidir i pròxims passos per continuar avançant.
A partir d'aquí, l'empresa pot continuar pel seu compte o seguir amb l'Acompanyament en Innovació de SHERPA.cat.
L'objectiu d'aquest Bootcamp d'Innovació és reduir la incertesa crítica abans d'invertir més temps, diners o recursos en el desenvolupament del projecte.
Què en treus?
- Més claredat sobre el repte abans de córrer a buscar solucions.
- Acceleració del repte d'innovació per passar més ràpid de la incertesa inicial a opcions concretes i treballables.
- Primeres solucions treballables en forma de conceptes, prototips o línies d'acció.
- Menys incertesa abans d'invertir més temps, diners o recursos.
- Més implicació de l'equip i millor connexió entre àrees.
- Més cultura d'innovació a través d'un procés pràctic i compartit.
- Més capacitat competitiva per convertir oportunitats en solucions amb valor real.